Từ khóa: BHYT

Công ty cổ phần Lâm nông sản, thực phẩm Yên Bái: Cải thiện điều kiện an toàn cho người lao động

Công nhân Nhà máy gia công giấy xuất khẩu Nguyễn Phúc trong khâu hoàn thiện sản phẩm.
Công ty cổ phần Lâm nông sản thực phẩm Yên Bái chuyên sản xuất, chế biến và kinh doanh lâm nông sản thực phẩm xuất khẩu như sản xuất giấy đế, vàng mã, sản xuất tinh bột sắn, chiết xuất tinh dầu quế…
Vì vậy, để thực hiện tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), tổ chức công đoàn đã phối hợp với chính quyền Công ty xây dựng quy chế quản lý, chương trình hành động, kế hoạch ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ từng năm và cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp trong Công ty.
Công ty thường xuyên kiện toàn Hội đồng Bảo hộ lao động, phát huy vai trò trách nhiệm, tích cực tham mưu cho Ban Giám đốc thực hiện công tác bảo hộ lao động ở các nhà máy và định kỳ đánh giá tình hình các nguy cơ mất an toàn lao động, thực hiện các biện pháp loại trừ nguy cơ mất an toàn đó để đảm bảo an toàn cho người lao động và đảm bảo an toàn tài sản của Công ty; thực hiện mua sắm bảo hộ lao động theo kế hoạch đã được Công ty phê duyệt hàng năm, cấp phát và quản lý việc sử dụng của người lao động, yêu cầu người lao động khi tham gia vào quá trình sản xuất phải chấp hành, mang mặc đúng trang phục và các bảo hộ khác liên quan…
Cùng đó, tổ chức và hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên gồm 90 người là các tổ trưởng công đoàn trực tiếp sản xuất; đội phòng cháy chữa cháy của Công ty gồm có 116  đồng chí, lực lượng phòng chống bão lũ gồm có 129 đồng chí, do các đồng chí phó giám đốc các nhà máy phụ trách và lực lượng bảo vệ chuyên trách làm lòng cốt thường xuyên đôn đốc nhắc nhở, giám sát người lao động chấp hành các quy định về ATVSLĐ trong quá trình sản xuất, bảo quản các thiết bị máy móc, vì vậy, trong năm qua không có vụ cháy nổ và tai nạn lao động nào xảy ra.
Ông Lê Long Giang – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty cổ phần Lâm nông sản thực phẩm Yên Bái cho biết: “Xác định công tác bảo hộ lao động – ATVSLĐ – phòng chống cháy nổ là nhiệm vụ quan trọng, gắn liền với hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, Công ty đã thường xuyên quan tâm kiểm tra việc chấp hành, thực hiện các nội quy, quy định đầu tư mua sắm trang cấp thiết bị bảo hộ lao động. Đặc biệt là tạo môi trường thuận lợi, khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến để cải thiện điều kiện làm việc, nên trong những năm qua, điều kiện làm việc của người lao động được cải thiện đáng kể, tỷ lệ sức khoẻ đạt tiêu chuẩn của người lao động ngày càng được nâng lên”.
Cùng với lập kế hoạch bảo hộ lao động, đầu tư trang thiết bị bảo hộ lao động, thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm, biện pháp làm việc an toàn, chế độ chính sách ATVSLĐ…, Công đoàn đã phối hợp với Giám đốc Công ty triển khai thực hiện các cuộc phát động phong trào thi đua ”Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng, bằng những hành động thiết thực như chăm sóc tỉa cành, làm cỏ cho cây ăn quả và cây xanh hiện có, khơi thông trên 1.000 mét cống rãnh, thu gom 105 m3 rác, vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc tạo cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp. Công ty đầu tư trên 10 tỷ đồng xây dựng hệ thống xử lý nước thải, khí thải tại các nhà máy, đặc biệt là các nhà máy sản xuất tinh bột sắn, các nhà máy sản xuất giấy đế, giấy vàng mã đảm bảo vệ sinh môi trường trong nhà máy và xung quanh nhà máy.
Về xử lý độ ồn, ánh sáng, nhiệt độ, bụi…, Công ty đã áp dụng nhiều biện pháp để duy trì các thông số thấp hơn quy định. Cụ thể, đối với độ ồn của máy, do làm tốt công tác kiểm tra bảo dưỡng đúng định kỳ, sửa chữa kịp thời nên máy móc thiết bị hoạt động tốt, không tạo lên tiếng ồn lớn.
 Ánh sáng được thiết kế, bố trí các bóng điện chiếu sáng hợp lý, vệ sinh lau chùi thường xuyên, nên đảm bảo cường độ ánh sáng cho người lao động. Công ty đã có sáng kiến bảo ôn toàn bộ hệ thống máy sấy vừa hạn chế tối đa nhiệt lượng toả ra, vừa  đảm bảo giảm được nhiệt độ nóng cho công nhân vận hành.
Năm 2018, Công ty đã trang bị đúng chủng loại, đủ số lượng bảo hộ lao động cho 100% lao động, tổng chi phí mua sắm bảo hộ lao động trị giá trên 300 triệu đồng, huấn luyện và cấp chứng chỉ và thẻ an toàn cho 529 lao động, 98% công nhân lao động được khám sức khỏe.
Với những thành tích đạt được trong tạo cảnh quan môi trường xanh, sạch, đẹp, đảm bảo môi trường lao động, sản xuất an toàn, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Lâm nông sản thực phẩm Yên Bái đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ chuyên đề “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” năm 2018.
Theo Thành Trung – Báo Yên Bái

Công ty cổ phần Lâm, nông sản thực phẩm Yên Bái thực hiện tốt các chính sách bảo hiểm cho người lao động

Cán bộ, người lao động của Công ty cổ phần Nông lâm sản thực phẩm Yên Bái được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. (Trong ảnh: Công nhân Nhà máy Gia công giấy xuất khẩu Nguyễn Phúc trong dây chuyền sản xuất).

Thời gian qua, ngoài việc ổn định sản xuất và mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm, Công ty cổ phần Lâm, nông sản thực phẩm (LNSTP) Yên Bái đã nghiêm túc chấp hành các quy định về pháp luật lao động, bảo đảm thực hiện tốt các chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động (NLĐ), tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.

Ông Nguyễn Quốc Trinh – Giám đốc Công ty cổ phần LNSTP cho biết: “Có được kết quả như hiện nay là do nhiều yếu tố, nhưng chúng tôi đánh giá một yếu tố rất quan trọng đó là con người. Vì vậy, Đảng ủy, Hội đồng Quản trị và Ban Giám đốc luôn quán triệt sâu sắc việc bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho NLĐ là trách nhiệm và nghĩa vụ của doanh nghiệp.
Những năm qua, Công ty đã xây dựng các nội quy, quy chế hoạt động nghiêm túc, hiệu quả, trong đó đặc biệt quan tâm đến các chế độ, chính sách, bảo đảm đời sống cho NLĐ”. Hiện nay, Công ty cổ phần LNSTP có 8 nhà máy sản xuất đặt tại 5 huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh với 600 lao động. Hầu hết cán bộ, công nhân viên, NLĐ trong doanh nghiệp đều được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng quy định của Luật Lao động, Luật BHXH.
Đặc biệt là việc đóng BHXH theo tháng, luôn đúng, đủ để NLĐ được giải quyết kịp thời đầy đủ các chế độ ốm, đau, thai sản; chốt thời gian đóng BHXH khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động hoặc chuyển công tác và khi nghỉ hưu được lĩnh tiền lương hưu ngay tháng liền kề.
Số tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN cho cán bộ, công nhân viên đều tăng qua các năm. Cụ thể, năm 2017, Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 8,3 tỷ đồng; năm 2018 là gần 11,1 tỷ đồng và năm 2019 là 11,6 tỷ đồng.
Nhờ tham gia đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN nên NLĐ của Công ty được giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BHTN như: ốm đau, thai sản, dưỡng sức, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất và khám, chữa bệnh BHYT. Hàng năm có hàng chục lượt cán bộ, công nhân được thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản.
Chị Phạm Thị Thu Hà, công nhân Nhà máy Gia công giấy xuất khẩu Nguyễn Phúc chia sẻ: “Làm việc tại Nhà máy tôi thấy rất yên tâm vì các chế độ cho NLĐ rất kịp thời, đúng hạn, như việc nhận lương, việc đóng BHXH. Ngoài ra, hàng năm chúng tôi còn được Công ty mua bảo hiểm thân thể cho. Cùng với đó các chế độ thưởng, phạt nghiêm minh khiến NLĐ phấn khởi, làm việc trách nhiệm, hiệu quả. Chắc chắn tôi sẽ làm việc lâu dài tại đây”.
Được đánh giá là một trong những doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ chính sách cho NLĐ, liên tục từ hơn 10 năm qua, Công ty cổ phần LNSTP không nợ đọng tiền BHXH, hàng năm đều đóng đủ 100% số phát sinh trước ngày 31/12. Nhờ đó, nhiều năm liền Công ty được BHXH tỉnh Yên Bái và BHXH Việt Nam khen thưởng.
Nhờ có chiến lược kinh doanh hợp lý, cùng với việc thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho NLĐ nên hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty luôn phát triển, các sản phẩm chủ lực của Công ty như: tinh bột sắn, giấy đế, giấy vàng mã… ngày càng khẳng định được vị trí trên thị trường trong và ngoài nước đưa doanh thu năm sau luôn cao hơn năm trước. Dự ước năm 2019 doanh thu của Công ty đạt 365 tỷ đồng, tăng hơn 20% so với năm 2018; nộp ngân sách Nhà nước 23,7 tỷ đồng.
Theo Hồng Duyên – Báo Yên Bái